Igualdade de género

Alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e raparigas.

77 cêntimos
Pelo mesmo trabalho, as mulheres ganham apenas 77 cêntimos por cada dólar que os homens recebem.
1 em 3
35% das mulheres sofreram violência física e/ou sexual.
13%
As mulheres representam apenas 13% dos proprietários de terras agrícolas.
750 milhões
Quase 750 milhões de mulheres e meninas vivas hoje casaram-se antes dos 18 anos.
2 de 3
Dois terços dos países em desenvolvimento alcançaram paridade de género no ensino básico.
24%
Apenas 24% dos parlamentares eram mulheres em novembro de 2018, um pequeno aumento em relação a 11,3% em 1995.

Acabar com todas as formas de discriminação de mulheres e meninas não é somente um direito humano básico mas algo crucial para acelerarmos o desenvolvimento sustentável. Está provado que empoderar mulheres e meninas tem um efeito multiplicador e colabora com o crescimento económico e o desenvolvimento.

 

Desde 2000, o PNUD, junto com parceiros da ONU e a comunidade global, tornou a igualdade de género um elemento central no seu trabalho. Vimos progressos significativos desde então. Mais meninas estão nas escolas comparando à 15 anos atrás e muitas regiões alcançaram a igualdade de género na educação primária. As mulheres agora representam 41 por cento dos trabalhadores que recebem salários comparado a 35 por cento em 1990.

 

Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável procuram ampliar os alcances já feitos para garantir que acabe a discriminação com mulheres e meninas em todas as partes. Ainda há grandes desigualdades no mercado de trabalho em algumas regiões sendo negado, frequentemente, o direto às mulheres de igual acesso aos trabalhos. Violência e exploração sexual, a divisão desigual sobre as obrigações domésticas e a discriminação pública continuam como grandes barreiras a serem vencidas.

Fornecer direitos e recursos económicos iguais a mulheres, como acesso à terra e à propriedade, são vitais para alcançar esse objetivo, assim como garantir o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva. Hoje há mais mulheres em escritórios públicos do que antes e encorajar mulheres líderes irá fortalecer políticas e legislações para uma maior igualdade de género.

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Metas do Objetivo 5 Alcançar a igualdade de género e empoderar todas as mulheres e raparigas
5.1 Acabar com todas as formas de discriminação contra todas as mulheres e meninas, em toda parte.
5.2 Eliminar todas as formas de violência contra todas as mulheres e meninas nas esferas públicas e privadas, incluindo o tráfico e exploração sexual e de outros tipos.
5.3 Eliminar todas as práticas nocivas, como os casamentos prematuros, forçados e envolvendo crianças, bem como as mutilações genitais femininas.
5.4 Reconhecer e valorizar o trabalho de assistência e doméstico não remunerado, por meio da disponibilização de serviços públicos, infraestrutura e políticas de proteção social, bem como a promoção da responsabilidade partilhada dentro do lar e da família, conforme os contextos nacionais.
5.5 Garantir a participação plena e efetiva das mulheres e a igualdade de oportunidades para a liderança em todos os níveis de tomada de decisão na vida política, económica e pública.
5.6 Assegurar o acesso universal à saúde sexual e reprodutiva e os direitos reprodutivos, em conformidade com o Programa de Ação da Conferência Internacional sobre População e Desenvolvimento e com a Plataforma de Ação de Pequim e os documentos resultantes das suas conferências de revisão.
5.a Realizar reformas para dar às mulheres direitos iguais aos recursos económicos, bem como o acesso à propriedade e controle sobre a terra e outras formas de propriedade, serviços financeiros, herança e recursos naturais, de acordo com as leis nacionais.
5.b Aumentar o uso de tecnologias de base, em particular as tecnologias de informação e comunicação, para promover o empoderamento das mulheres.
5.c Adotar e fortalecer políticas sólidas e legislação aplicável para a promoção da igualdade de género e o empoderamento de todas as mulheres e meninas, a todos os níveis.

Objetivos em ação